Ο Υπουργός Μετανάστευσης και Ασύλου, Θάνος Πλεύρης, φιλοξενήθηκε στο ERTNews και την εκπομπή «Συνδέσεις» με τον Κώστα Παπαχλιμίντζο και την Κατερίνα Δούκα. Αναφερόμενος εκτενώς στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου για τη νόμιμη μετανάστευση, το οποίο συζητείται από χθες στις αρμόδιες επιτροπές της Βουλής:
- Ξεκαθάρισε ότι το νομοσχέδιο δίνει οριστικές λύσεις σε χρόνια προβλήματα, όπως οι μεγάλες καθυστερήσεις στην έκδοση και ανανέωση αδειών διαμονής και στις διαδικασίες μετάκλησης εργαζομένων. Παράλληλα, θεσπίζει μια σαφή και αδιαπραγμάτευτη αρχή: η νόμιμη παραμονή στη χώρα συνδέεται πλέον άμεσα και αποκλειστικά με την εργασία.
- Αναφέρθηκε εκτενώς στις μεγάλες καθυστερήσεις αναφορικά με την έκδοση και ανανέωση αδειών εργασίας, ξεκαθαρίζοντας ότι στόχος της κυβέρνησης είναι «να κάνουμε τη ζωή του πιο απλή τη ζωή όσων που βρίσκονται νόμιμα στη χώρα». Όπως εξήγησε, σήμερα παρατηρείται το φαινόμενο άδειες εργασίας να εκδίδονται με τόσο μεγάλη καθυστέρηση, ώστε να παραδίδονται στους δικαιούχους ληγμένες.
- Στο σκέλος των διοικητικών αλλαγών, εξήγησε ότι το νομοσχέδιο καταργεί τη στενή χωρική αρμοδιότητα των αποκεντρωμένων διοικήσεων, καθώς παρατηρείται άνιση κατανομή φόρτου εργασίας μεταξύ τους, προκειμένου οι υποθέσεις να μπορούν να ελέγχονται και να διεκπεραιώνονται ταχύτερα. Παράλληλα, εισάγονται ρυθμίσεις για τις λεγόμενες «ασφαλείς άδειες», ώστε να ανανεώνονται με πιο σύντομες διαδικασίες. Όπως επισήμανε, η συντριπτική πλειονότητα των περιπτώσεων αφορά εργαζόμενους που παραμένουν στον ίδιο εργοδότη, γεγονός που καθιστά επιτακτική την ανάγκη για ένα απλούστερο και αποτελεσματικότερο σύστημα ανανέωσης.
- Στο ίδιο πλαίσιο, υπογράμμισε ότι το νομοσχέδιο εισάγει για πρώτη φορά τη δυνατότητα αλλαγής εργοδότη, ως ουσιαστικό εργαλείο προστασίας των εργαζομένων. Όπως ανέφερε, εργαζόμενοι που έρχονται στη χώρα με μετάκληση δεν θα παραμένουν εγκλωβισμένοι σε περιπτώσεις κακής εργοδοτικής συμπεριφοράς, αλλά θα έχουν τη δυνατότητα να αναζητούν άλλη εργασία εντός του νόμιμου πλαισίου. Η λογική ότι θα παραμένω στη χώρα συνεχώς χωρίς να εργάζομαι δεν υπάρχει.
- Αναφερόμενος στη μείωση της γραφειοκρατίας στη μετάκληση εργαζομένων, σημείωσε ότι «οι μετακλήσεις δεν έχουν λειτουργήσει γιατί φαίνεται ότι υπάρχει μια πολύ μεγάλη γραφειοκρατία. Είναι το δεύτερο σκέλος που κάνουμε. Απλοποιούμε τη μετάκληση».Όπως σημείωσε, «κάποιος που έρχεται να εργαστεί εποχικά για έξι μήνες, εάν έπαιρνε την άδεια να έρθει στους 7-8 μήνες, δεν είχε νόημα, προτιμούσε να μπει παράνομα. Γι’ αυτό δίνεται μεγάλη στόχευση στις διακρατικές συμφωνίες και μάλιστα με χώρες που έχουμε κοινά αξιακά κριτήρια. Σε αυτό το πλαίσιο, ο Υπουργός υπογράμμισε ότι εξετάζεται και η αξιοποίηση εταιρειών προσωρινής απασχόλησης ώστε «να κόβουν ένα μεγάλο σκέλος της γραφειοκρατίας». «Το τρίτο κομμάτι είναι η αξιοποίηση του κόσμου που παίρνει άσυλο», είπε, διευκρινίζοντας ότι «μέχρι τώρα αυτός ο κόσμος έπαιρνε το άσυλο και του έλεγες, τώρα έχεις ταξιδιωτικά έγγραφα αν θες σηκώνεσαι να φύγεις. Πλέον, με το που έρθει κάποιος από χώρα που είναι πιθανό να πάρει άσυλο, κάνουμε μια καταγραφή των δεξιοτήτων του και τον στέλνουμε στις δομές που βρίσκονται πιο κοντά στο επάγγελμά του, όπου και εκπαιδεύεται. Η στόχευση είναι διπλή, καλύπτω ανάγκες που έχω και ταυτόχρονα ο δικαιούχος ασύλου να μην οδηγείται σε μια λογική, παίρνω ένα επίδομα και πάω και μένω στην Κυψέλη, στα Πατήσια, αλλά να συνδέεται με πραγματική ανάγκη και παραγωγή».
- Κλείνοντας, απάντησε και στην κριτική που αφορά την αυστηροποίηση του πλαισίου για τη λειτουργία των Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων: «Δεν αυστηροποιούμε το να είσαι μέλος ΜΚΟ, όπως ψευδώς λέγεται, αλλά το να είσαι διακινητής. Αν είσαι διακινητής, καταδικάζεσαι», τόνισε. Όπως διευκρίνισε, η ποινική ευθύνη αφορά αποκλειστικά το μέλος (φυσικό πρόσωπο) και όχι συλλογικά την οργάνωση. Η αυστηρότερη αντιμετώπιση συνδέεται με το γεγονός ότι, ως μέλος ΜΚΟ, το άτομο αυτό διαθέτει προνομιακή πρόσβαση σε κρατικές δομές, γεγονός που δύναται να διευκολύνει την τέλεση παράνομων πράξεων. Σε ό,τι αφορά τις ίδιες τις οργανώσεις, υπογράμμισε ότι η διαγραφή από το Μητρώο ΜΚΟ προβλέπεται μόνο στην περίπτωση κατά την οποία αποδεικνύεται κεντρική ευθύνη της διοίκησης της οργάνωσης.
