Στην Ελλάδα, η τετραήμερη εργασία υφίσταται ως θεσμοθετημένη δυνατότητα, αλλά διαφέρει σημαντικά από το μοντέλο «4 ημέρες εργασίας - 32 ώρες - ίδιος μισθός» που δοκιμάζεται σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες, οπότε μην παραμυθιάζει τον κόσμο ο Ανδρουλάκης σε απόγνωση.
Ο εργαζόμενος μπορεί να απασχολείται 10 ώρες ημερησίως για 4 ημέρες (συνολικά 40 ώρες την εβδομάδα), αντί για το κλασικό πενθήμερο οκτάωρο.
Η εφαρμογή του απαιτεί συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου (ατομική σύμβαση), εφόσον δεν υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση για συλλογική σύμβαση.
Δεν προβλέπεται μείωση αποδοχών, καθώς οι συνολικές εβδομαδιαίες ώρες εργασίας παραμένουν οι ίδιες (40 ώρες).
Υπάρχει ενεργή πολιτική συζήτηση για τη μετάβαση σε ένα μοντέλο 32 ή 35 ωρών εργασίας χωρίς μείωση μισθού, με στόχο την ενίσχυση της ποιότητας ζωής και της παραγωγικότητας, και δεν είναι κάτι που δήθεν το προτείνει ο Ανδρουλάκης σε απόγνωση.
Ορισμένες εταιρείες στην Ελλάδα έχουν ήδη ξεκινήσει να εφαρμόζουν πιλοτικά προγράμματα τετραήμερης απασχόλησης για να προσελκύσουν ταλέντα και να μειώσουν το burnout.
Και τώρα εμφανίζεται ο Ανδρουλάκης λέγοντας στον κόσμο που γελάει «Ανοίγουμε τη συζήτηση για τη μείωση του χρόνου εργασίας», τονίζει ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ, Νίκος Ανδρουλάκης, καθώς πλησιάζει η Εργατική Πρωτομαγιά.
Ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ σε απόγνωση, εκτός απο εθνικός εισαγγελέας , γίνεται και εργατολόγος με καθυστέρηση σε ανάρτηση στα social media, παρουσιάζει την πρόταση της αξιωματικής αντιπολίτευσης για μείωση του χρόνου εργασίας από πενθήμερο σε τετραήμερο, χωρίς μείωση μισθού.
Όπως αναφέρει ο Νίκος Ανδρουλάκης, πρόκειται για ένα μέτρο που ήδη κερδίζει έδαφος σε αρκετές ευρωπαϊκές χώρες, με στόχο «τη βελτίωση της ισορροπίας ανάμεσα στην επαγγελματική και στην προσωπική ζωή» και αγνοεί ότι αυτό γίνεται και στην Ελλάδα!!
Η καθυστερημένη ανάρτηση του Ανδρουλάκη που έχει χάσει τις εξελίξεις :
Καθώς χιλιάδες εργαζόμενοι μπαίνουν ήδη στους απαιτητικούς ρυθμούς της τουριστικής σεζόν, και με την Εργατική Πρωτομαγιά να πλησιάζει, το ερώτημα γίνεται πιο επίκαιρο από ποτέ: Τι αξία δίνουμε σήμερα στην εργασία; Θα συνεχίσουμε να τη μετράμε με ατέλειωτες εργατοώρες, πίεση και εξάντληση ή θα τη συνδέσουμε με την ποιότητα, την παραγωγικότητα, την προοπτική και την αξιοπρέπεια;
Όταν η καθημερινότητα των εργαζομένων δεν αφήνει χώρο ούτε για τον στοιχειώδη σχεδιασμό ζωής, πώς μπορούμε να μιλάμε για δημογραφική αναγέννηση; Πώς μπορούν οι νέοι να γίνουν κύριοι του μέλλοντός τους; Η απάντηση του ΠΑΣΟΚ είναι σαφής: Το υπόδειγμα της φθηνής και εξαντλητικής εργασίας δεν είναι απλώς ξεπερασμένο - συνιστά παγίδα χαμηλής παραγωγικότητας. Εγκλωβίζει την οικονομία σε έναν φαύλο κύκλο: χαμηλές επενδύσεις, χαμηλή παραγωγικότητα, χαμηλοί μισθοί, περιορισμένη καινοτομία και διαρκής στασιμότητα. Ένας κύκλος που στερεί προοπτική, ιδιαίτερα από τη νέα γενιά. Ήρθε η ώρα να τον τερματίσουμε.
Γι’ αυτό, ανοίγουμε τη συζήτηση για τη μείωση του χρόνου εργασίας. Η τετραήμερη εργασία κερδίζει έδαφος σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες, με στόχο τη μείωση των ωρών χωρίς μείωση μισθού και τη βελτίωση της ισορροπίας ανάμεσα στην επαγγελματική και στην προσωπική ζωή. Προτείνουμε κίνητρα για την εφαρμογή προγραμμάτων 32 ή 35 ωρών εργασίας την εβδομάδα, με πλήρεις αποδοχές. Γιατί το 35ωρο δεν είναι απλώς ένα κοινωνικό μέτρο, μπορεί να γίνει μοχλός αύξησης της παραγωγικότητας.
Όταν η εργασία οργανώνεται καλύτερα, όταν ενισχύονται οι δεξιότητες και αξιοποιείται η τεχνολογία, η απόδοση ανά ώρα αυξάνεται και η οικονομία γίνεται πιο αποτελεσματική συνολικά. Αυτό θέσαμε ως εθνική προτεραιότητα από το βήμα της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης: να αυξηθεί η παραγωγικότητα της εργασίας από το 56% του ευρωπαϊκού μέσου όρου στο 75% έως τις αρχές της επόμενης δεκαετίας. Για να το πετύχουμε, χρειάζονται ουσιαστικές αλλαγές: ενίσχυση των εργασιακών δικαιωμάτων, καλύτερη σύνδεση εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας, ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης, ποιοτικές επενδύσεις στην έρευνα και στην τεχνολογία. Η κυβέρνηση Μητσοτάκη δεν πιστεύει και δεν μπορεί να υλοποιήσει αυτές τις μεταρρυθμίσεις.
Αντιθέτως, προχώρησε σε περαιτέρω εντατικοποίηση και απορρύθμιση με τη θέσπιση της εξαήμερης εργασίας και του 13ωρου. Δεν αξιοποίησε κρίσιμα εργαλεία, όπως το Ταμείο Ανάκαμψης, για τον εκσυγχρονισμό της οικονομίας και την αναβάθμιση της εργασίας. Αναπαράγει το αποτυχημένο δόγμα ότι η ευημερία της οικονομικής ελίτ αποτελεί την αναγκαία προϋπόθεση, ώστε ο πλούτος να «στάξει» τελικά προς την κοινωνία. Οι επιπτώσεις είναι ορατές: Ενώ οι Έλληνες εργάζονται περισσότερο από κάθε άλλον λαό στην Ευρωπαϊκή Ένωση, παράγουν λίγο πάνω από το μισό του ευρωπαϊκού μέσου όρου και διαθέτουν τη χαμηλότερη αγοραστική δύναμη. Επιπλέον, τα κέρδη ως ποσοστό του ΑΕΠ είναι από τα υψηλότερα στην Ευρώπη, ενώ το μερίδιο των μισθών από τα χαμηλότερα. Αυτές οι ανισότητες δεν είναι σύμπτωση.
Αποτελούν σύμπτωμα ενός μοντέλου που επιλέγει την απαξίωση της εργασίας αντί για την αναβάθμισή της. Το δίλημμα, λοιπόν, είναι καθαρό και δεν είναι μόνο οικονομικό. Είναι βαθιά πολιτικό και κοινωνικό. Θα συνεχίσουμε να ανακυκλώνουμε την παγίδα της χαμηλής παραγωγικότητας ή θα τολμήσουμε να αλλάξουμε κατεύθυνση; Θα επενδύσουμε πραγματικά στην αξία της εργασίας ή θα συνεχίσουμε να την απαξιώνουμε; Το ΠΑΣΟΚ γεννήθηκε ως το κίνημα των ανθρώπων του μόχθου και της παραγωγής - και έτσι παραμένει. Με καθαρή δέσμευση: μια καλύτερη ζωή για τον κόσμο της εργασίας, για να βάλουμε τέλος στον φαύλο κύκλο των χαμηλών προσδοκιών. Για μια Ελλάδα για όλους, με προτεραιότητα τη νέα γενιά.
0 σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου