Εν τω μεταξύ, το πρώτο νομοσχέδιο το οποίο αναμένεται να ψηφιστεί στη Βουλή με το ξεκίνημα του νέου χρόνου είναι ο εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων και η ενίσχυση του ΑΣΕΠ, καθώς η συγκεκριμένη νομοθετική πρωτοβουλία αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της κυβερνητικής ατζέντας. Μεταξύ άλλων το νομοσχέδιο προβλέπει, ότι το μόνιμο και αορίστου χρόνου προσωπικό σε Δημόσιο και ΟΤΑ κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ, καθώς και για το Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό (ΕΕΠ) θα επιλέγεται μέσα από πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό που θα διενεργείται τουλάχιστον μία φορά ανά διετία, με βάση τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων που εγκρίνει το Υπουργικό Συμβούλιο.
Οι βασικές διατάξεις του εν λόγω νομοσχεδίου προβλέπουν τα εξής:
Θα διεξάγεται μία φορά κάθε δύο χρόνια ενιαίος υποχρεωτικός γραπτός διαγωνισμός
Οι υποψήφιοι θα εξετάζονται σε τεστ γνώσεων, δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας
Στόχος είναι η μείωση του χρόνου για την ενσωμάτωση νέων εργαζομένων στο Δημόσιο και η ενίσχυση της αξιοκρατίας
Ο νέος τρόπος προσλήψεων θα κάνει πρεμιέρα την Άνοιξη του 2022
0 σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου